人材育成・チーム力強化への取り組み

人材育成への取り組み

当社では、「人が中心」の考え方のもと、各種の人材育成施策を実施しております。

  • 日本のオージス総研との人材交流制度
  • リーダー層へのマネジメント・ヒューマンスキル研修
  • 社内技術研修
  • 社内日本語教育

チーム力強化への取り組み

当社では、社内の良好なコミュニケーションを通じてチーム力の強化を図っております。

  • 社内旅行
  • 毎月の誕生日会、新入社員の歓迎会
  • クラブ活動
  • オフィス内のコミュニケーションスペース

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